AUSBILDUNGSBERUF BÜROKAUFMANN/-FRAU BEI WESTLOTTO

DAS GANZE SPIEL HÄNGT AN DER PLANUNG.

Für unsere Kunden ist Glücksspiel Unterhaltung und Zeitvertreib. Für uns ist es tägliche Arbeit – Auslosungen, Gewinne, Aktionen und der Vertrieb der Lotterien müssen organisiert werden. Helfen Sie uns mit Ihren Stärken dabei, diese Arbeit so gut wie möglich zu erledigen: Als Bürokaufmann/-frau bei WestLotto.

SO WERDEN SIE BÜROKAUFMANN/-FRAU BEI WESTLOTTO

Mit einer Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau eröffnen sich Ihnen vielseitige Möglichkeiten. Kaum ein anderer Beruf bietet auf Grund des breiten Basiswissens so verschiedene und interessante Aufgabenfelder und Einsatzbereiche.

Während Ihrer Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau eignen Sie sich Kenntnisse aus den Bereichen Organisation, Funktionszusammenhänge, Wirtschaft, Statistik, Daten-, Text- und Informationsverarbeitung an. Außerdem vermitteln wir Ihnen die Abläufe der Buchführung und der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung.

Natürlich bilden auch Grundlagen zum Datenschutz und zur Arbeitssicherheit einen Bestandteil Ihrer Ausbildung.

Ausbildungsdauer:

3 Jahre (bei guten Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb ist eine Verkürzung möglich)

Schulabschluss:

Abitur, Höhere Handelsschule oder vergleichbar

Bereiche, in denen Sie ausgebildet werden:

  • Vertrieb
  • Produktmanagement
  • Spielbetrieb & Kundenservice
  • Finanzbuchhaltung
  • Einkauf
  • Marketing

Wir erwarten von unseren Bewerbern

  • Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Ausdrucksfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Angenehmes, freundliches Auftreten

Sie verfügen über diese Kompetenzen? Umso besser – dann sehen Sie am Besten gleich nach, ob wir eine freie Stelle für Sie haben!

Nach einer Ausbildung besitzen Sie umfassende Basis-Kenntnisse, die Sie in vielen Bereichen anwenden können. Erklärtes Ziel einer Ausbildung bei uns ist die Übernahme nach der Ausbildung.

Als Bürokaufmann/-frau sind Sie universell einsetzbar. Unsere ehemaligen Auszubildenden arbeiten heute z.B. in der Buchhaltung, im Vertrieb, Einkauf, Spielbetrieb oder auch in der Personalabteilung. Wo Sie eingesetzt werden, hängt natürlich von der jeweiligen Stellensituation sowie von Ihren Interessen und Fähigkeiten ab.

Sie werden zunächst zu einem Einstellungstest eingeladen. Dieser ist thematisch abgestimmt auf den jeweiligen Ausbildungsgang und behandelt in beiden Fällen Themengebiete wie Allgemeinwissen, Räumliches Denken, Deutsch und Englisch.

Auf den bestandenen Einstellungstest folgt das Assessment Center. Doch keine Angst: Sie können sich selbst mehr Sicherheit geben, indem Sie sich gründlich auf das Assessmentcenter vorbereiten:

  • Lampenfieber ist in solchen Situationen ganz normal. Machen Sie sich nicht verrückt, denn den anderen Kandidaten geht es genau so. Im Assessment Center (AC) erwartet Sie eine Postkorbübung, eine Gruppendiskussion sowie ein Teamspiel zum besseren Kennenlernen.

Nach einer kurzen Pause werden alle Teilnehmer zum Einzelgespräch gebeten. Auch auf das Einzelgespräch können Sie sich im Vorfeld eingehend vorbereiten:

  • Informieren Sie sich über das Unternehmen WestLotto.
  • Fragen Sie sich, was Sie noch über die Ausbildung bei WestLotto erfahren möchten.
  • Bleiben Sie ehrlich in Ihren Aussagen!
  • Halten Sie Blickkontakt und seien Sie offen.
  • Am Ende des Gesprächs erhalten Sie die Chance, auch selbst Fragen zu stellen.

Einen Übungstest mit beispielhaften Aufgaben finden Sie unter " FAQ ".